Les valeurs de l'Habitat Sud Atlantic

Offres d’emploi

 

OFFRES D’EMPLOI EN ALTERNANCE : CONTRATS D’APPRENTISSAGE

Lettre et CV à transmettre à Véronique PARENTEAU

Directrice des Ressources Humaines et Communication

d’Habitat Sud Atlantic

par courriel : anne.partarrieu@ophsa.fr

 

 

Poste 1 – un/e assistant/e contrôle interne audit f/h – BAYONNE

 DIPLOME PREPARE – Master Contrôle, audit ou DAF

 Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

La direction juridique et maitrise des risques est une direction support qui gère des fonctions transverses (achat, assurance et suivi des sinistres) ainsi que les fonctions juridiques « classiques » pour un opérateur de logements sociaux (contentieux, foncier, création des copropriétés) mais également le rôle de pilotage du contrôle interne de notre entreprise.

L’objectif actuel au sein d’HSA en terme de contrôle interne est de développer le dispositif, le promouvoir et piloter sa mise en œuvre dans l’ensemble de l’organisation.

L’apprenti/e sera directement rattaché/e à la Directrice juridique et maitrise des risques.

Les activités principales

  • Contrôle interne :
    • Participation à la mise à jour de la cartographie des risques,
    • Classification des procédures existantes
    • Participation à la rédaction de nouvelles procédures
    • Réalisation d’audit interne
  • Mise en place d’indicateurs et tableau de suivi au sein de la direction:
    • Cartographie achats
    • Indicateurs de sinistralité
  • Mise à jour et intégration de données sur divers logiciels métiers

Votre profil – qualités requises

  • Qualité d’écoute et rigueur dans l’organisation du travail,
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Esprit collaboratif, bon relationnel,
  • Sens du reporting,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Aisance avec outils informatiques et maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel.

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2022 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois selon formation suivie,
  • Date de recrutement envisagée : courant septembre 2022
  • A titre indicatif, possibilité de préparer une licence professionnelle ou master.

 

Poste 2 – un/e assistant/e Développement durable f/h – BAYONNE

DIPLOME PREPARE – BAC + 3 LICENCE PROFESSIONNELLE

 (Conduite de projets territoriaux durables)

Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

Dans un contexte de mise en place d’une feuille de route RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), l’assistant(e) Développement Durable participera activement à la réalisation et au suivi des actions identifiées et planifiées dans la feuille de route RSE.

 Les activités principales

  • Réaliser et suivre les différentes actions qui seront menées dans le cadre des axes définis dans la feuille de route RSE :
    • Axe 1 // Contribuer au développement de notre territoire dans toute sa diversité
    • Axe 2 // Soutenir un modèle économique vertueux
    • Axe 3 // Favoriser le bien-être et le cadre de vie des habitants
    • Axe 4 // Innover pour réduire notre empreinte environnementale
    • Axe 5 // Cultiver notre capital humain
  • Contribuer au développement de projets de production et de réhabilitation de logements respectueux en terme d’empreinte environnementale : économie d’énergie, gestion de l’eau, réemploi…,
  • Participer à la valorisation de nos actions.

Votre profil – qualités requises

  • Sens de l’initiative,
  • Esprit collaboratif, bon relationnel,
  • Capable de travailler en équipe,
  • Rigoureux
  • Capacités rédactionnelles,
  • Maîtrise du pack office et plus particulièrement power point,
  • Titulaire permis B souhaité,

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2022 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois selon formation suivie,
  • Date de recrutement envisagée : courant septembre 2022
  • A titre indicatif, possibilité de préparer une licence professionnelle « conduite de projets territoriaux durables » ou master.

 

 

 

 

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