Les valeurs de l'Habitat Sud Atlantic

Offres d’emploi

ALTERNANCE / CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Habitat Sud Atlantic, acteur local majeur du logement social, propriétaire de plus de 7 600 logements, recherche un Charge.e de commercialisation « junior » – Bayonne Diplôme Préparé : Bachelor immobilier Bac+3

Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

Au sein du service Accession à la propriété composé de trois personnes, encadré – e par la Responsable de service, il/elle assure les fonctions de chargé.e de commercialisation « junior » (programmes en accession directe à la propriété, PSLA, ventes HLM et Baux Réels Solidaires).

  • Accueil général du client : physique, téléphonique, en workflow,
  • Participe à la commercialisation des opérations d’accession à la propriété pour les projets neufs et la vente de patrimoine :
    • Préparation des documents commerciaux à remettre aux clients,
    • Réception, information et préparation de la vente auprès des clients,
    • Gestion du fichier prospects,
    • Analyse des dossiers pour complétude,
    • Suivi administratif et commercial des ventes,
    • Remise des clés,
    • Accompagnement du client dans son achat,
    • Participation au déploiement d’un workflow dédié à la vente immobilière,
    • Travaille en lien avec la Responsable du service et la Chargée de la Communication à l’élaboration de la communication sur les programmes à vendre,
  • Participation à des salons de l’immobilier.

Votre profil

  • Sens de la négociation,
  • Capacités d’adaptation, d’écoute vis-à-vis d’une clientèle spécifique à l’accession sociale,
  • Connaissances en droit de l’immobilier,
  • Connaissances techniques de base du bâtiment,
  • Bonnes capacités d’organisation et rigueur,
  • Utilisation de l’outil informatique,
  • Discrétion professionnelle.

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2020 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 12 mois
  • Titulaire permis B indispensable,
  • A titre indicatif, possibilité de préparer le Bachelor immobilier avec l’école IFPC CFA de Boucau,

Lettre et CV à transmettre avant le 08 juillet 2020 à Véronique PARENTEAU Directrice des Ressources Humaines d’Habitat Sud Atlantic par courriel à veronique.parenteau@ophsa.fr

Contrat d’apprentissage

Gecosol syndic solidaire du COL et d’HSA recrute un contrat d’apprentissage « BACHELOR Responsable d’affaires en immobilier Spécialisation Gestion Locative et Syndic »

Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

Au sein d’un groupement d’intérêt économique assurant la fonction de syndic de copropriétés, vous aiderez les deux gestionnaires de copropriétés et le comptable dans la gestion des résidences afin de contribuer au développement du portefeuille de l’activité.

Doté d’un bon relationnel, l’apprenti devra également être réactif afin de répondre aux besoins des clients qui sont en grande majorité des accédants à la propriété.

Il sera entouré d’une équipe dynamique qui veillera à lui fournir tous les conseils et informations nécessaires à son développement professionnel.

Activités principales

  • Seconder les gestionnaires dans la gestion administrative des résidences
    • Préparer les convocations d’AG et notifier les PV d’AG
    • Réserver les salles d’AG
    • Faire des demandes de devis ou de contrats
    • Envoyer des ordres de service et missions de gestion courante des résidences
    • Préparer des courriers ou des notes d’affichage
    • Déclarer des sinistres et fixer les rendez-vous d’expertise du gestionnaire
    • Archiver les documents de copropriétés
  • Seconder le comptable dans la gestion du portefeuille
    • Préparer les états datés
    • Préparer l’encaissement des chèques et des virements
    • Procéder au classement des factures et documents comptables

Votre profil

  • Rigueur,
  • Organisation,
  • Sens du service,

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2020 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 12 mois,
  • Titulaire permis B indispensable,
  • A titre indicatif, possibilité de préparer le Bachelor avec l’école Talis Business School de Bayonne (contact Ecole : Sandrine ARROCENA / s.arrocena@talis-bs.com)

Lettre et CV à transmettre avant le 10 juillet 2020 à Véronique PARENTEAU Directrice des Ressources Humaines d’Habitat Sud Atlantic par courriel à veronique.parenteau@ophsa.fr

ALTERNANCE / CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Habitat Sud Atlantic, acteur local majeur du logement social, propriétaire de plus de 7 600 logements, recherche un(e ) ASSISTANT(E ) DE GESTION IMMOBILIER ET FONCIER – Bayonne Diplôme Préparé : BTS Notariat

PRESENTATION DE HSA

Habitat sud Atlantic, Office public de l’habitat de l’agglomération Pays Basque, possède un patrimoine d’environ 7600 logements locatifs sociaux. Nos compétences principales sont d’aménager, construire des programmes de logements locatifs sociaux, l’accession sociale, réhabiliter du patrimoine existant, gérer notre parc, développer différents services auprès de nos locataires et participer à l’animation des quartiers. Notre territoire d’intervention couvre l’ensemble du Pays Basque ainsi que le Sud des Landes.
Nous avons un projet de développement de plus de 400 logements par an.

Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

La direction juridique et maitrise des risques accompagne les autres directions au montage des opérations immobilières et gère l’ensemble des dossiers relevant du foncier (acquisition, cession terrain, constitution de servitudes…).

Activités principales

  • Gérer des dossiers fonciers
  • Rédaction de pré-contrats (PUV, contrat de réservation…)
  • Analyse juridique des actes et annexes
  • Analyse des règlements de copropriété préparés par les géomètres
  • Suivi des servitudes avec les concessionnaires
  • Suivi des publications d’actes

Votre profil

  • Rigueur
  • Capacités rédactionnelles
  • Organisation
  • Travail en équipe
  • Discrétion professionnelle
  • Des notions juridiques ou dans le montage d’opération immobilière ou expérience dans le domaine appréciée

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2020 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 24 mois – date de début de contrat envisagée : 01/10/2020
  • A titre indicatif, possibilité de préparer le BTS NOTARIAT avec l’école TALIS Business School de Bayonne (contact Ecole : Sandrine ARROCENA / s.arrocena@talis-bs.com)

Lettre et CV à transmettre avant le 17 juillet 2020 à Véronique PARENTEAU Directrice des Ressources Humaines d’Habitat Sud Atlantic par courriel à veronique.parenteau@ophsa.fr

ALTERNANCE / CONTRAT D’APPRENTISSAGE

acteur local majeur du logement social, bailleur de plus de 7 600 logements, recrute un ASSISTANT DE GESTION TRANQUILLITE RESIDENTIELLE Diplôme Préparé : BTS « GESTION DE LA PME » ou TITRE PROFESSIONNEL « ASSISTANT(E) DE DIRECTION »

Les missions auxquelles vous serez forme(e) dans le cadre de votre apprentissage

L’assistant(e) de gestion du service de la tranquillité résidentielle (TR) réalise, dans son domaine spécifique, sous l’autorité de son supérieur hiérarchique et dans le respect des procédures, les tâches administratives ou techniques dont il a responsabilité.

Activités principales

Administratives :

  • Participer à la fonction d’accueil physique et téléphonique du public au sein du service TR, prise de rendez-vous, gestion d’agenda, réservation de salle
  • Enregistrer, recevoir les réclamations et en réaliser le suivi administratif

Gestion / médiation :

  • Participer à la gestion et au traitement des troubles de voisinage :
    • Recueillir et analyser les informations
    • Suivre des situations en relation avec le personnel de proximité (responsable de secteur, gardien, assistante de gestion)
    • Participer à la mise en œuvre de la médiation en partenariat avec la Police, SDSEI, SEAPB, SPA, …
    • Suivi des mises en demeure, sommations de faire et des procédures d’expulsion en lien avec la responsable de la Tranquillité Résidentielle (TR) en lien avec les chefs d’agence et partenaires du milieu juridique (Avocat, Huissier de Justice, Police …)
    • Tenue de tableaux de bord
    • Etablir des bons de commande, régler des factures,
    • Suivre les règlements des frais liés à des dégradations commises par le locataire
    • Mise à jour des procédures sur le logiciel informatique sous la responsabilité du responsable

Commerciale :

  • Participer au développement des actions préventives de médiation destinées à rappeler les règles de base du civisme et de la vie en collectivité
  • Participer au développement du réseau mis en place avec les partenaires institutionnels (SDSEI, CAF, SEAPB…) et association, entreprises
  • Mise en œuvre de projets afin d’en faire bénéficier nos locataires (initiatives sociales, solidaires …)
  • Rédiger des rapports, comptes-rendus, courriers et tableaux de bord et effectuer un reporting de l’activité auprès de la responsable de la Tranquillité Résidentielle
  • Collaborer à la mise en œuvre des objectifs de qualité par un contrôle régulier de l’état des troubles de la jouissance sur l’ensemble du patrimoine

QUALITES REQUISES

  • Discrétion et confidentialité
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l’organisation, autonomie
  • Sens du relationnel
  • Aptitude au travail en équipe – coordination
  • Sens de l’écoute, empathie, objectivité, diplomatie
  • Aptitude à mener un entretien et capacité de négociation
  • Connaissances juridiques ou expérience dans la gestion de projets-médiation serait un plus

Conditions de recrutement

  • Contrat pour la rentrée scolaire 2020 sous la forme d’un contrat d’apprentissage de 24 mois/date de recutement envisagée : 1er octobre 2020
  • Titulaire permis B indispensable,
  • A titre indicatif, possibilité de préparer le BTS « Gestion de la PME » avec l’école IFPC CFA de Boucau ou Titre Professionnel « Assistante de Direction » au Greta de Bayonne

Lettre et CV à transmettre avant le 17 juillet 2020 à Véronique PARENTEAU Directrice des Ressources Humaines d’Habitat Sud Atlantic par courriel à veronique.parenteau@ophsa.fr

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